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劳动法律风险防控

发布者:admin     作者:    来源:   发布时间:2014-01-17 16:24:59

        以律师所具备的专业法律知识以及职业素养为基础,围绕涉及劳动法方面的法律规范、技术标准要求及企业给类员工的实际状况,通过分析劳动合同、员工福利待遇、企业管理措施等各个环节,对企业执行劳动法律规范的状况进行全面的了解和评估,并针对存在的问题提出解决方案,并将工作成果整合进企业的管理体系之中。

        ◆ 员工录用环节及劳动合同条款、员工实际劳动时间、员工福利待遇等方面,还涉及企业规章制度的建立健全程度及合法性、员工工资及企业绩效考核方式及合法性;

        ◆ 劳动保护、生产安全等相关法律规范的执行程度问题;

        ◆ 通过法律调研和尽职调查以发现企业在劳动管理方面存在的法律风险点并列出清单;

        ◆ 根据客户要求提供解决方案的设计或提出改进建议;

        ◆ 将解决方案融入企业原有的管理制度、流程,使企业在更高的平台上运行。